総合介護事業 クルールグループ

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faq

よくある質問

採用に関して

性別ごとの採用予定人数はありますか?
男女別の採用枠はありません。一人ひとりのポテンシャルを重視して採用選考を行います。志が高く、具体的なキャリアビジョンを持つ方々には、活躍の場が用意されています。多くの方々からのご応募をお待ちしています。
介護の仕事が未経験でも応募はできますか?
はい。介護の仕事が未経験の方も応募いただけます。
実際に福祉・介護以外の業種から転職してきたスタッフも多くいます。
先輩スタッフから指導を受けながら たくさんの方が活躍しています。

採用後に関して

資格支援などはありますか?
はい、あります。
介護職員初任者研修厚生労働省の認定を受けた講座(3ヶ月間で資格が取得可)や実務者研修厚生労働省の認定を受けた講座(6ヶ月間で資格が取得可)を奨学金制度により受講料は会社が負担します。
研修制度はどんな体制ですか?
[新入社員研修]
当社の理念や方針の理解と法令遵守、接遇マナーを身に付け、職種ごとに必要な知識を習得します。

[施設長研修]
管理職としての心構えや施設運営方針の教育、管理職昇進時は育成研修を行い、指導者としての総合的な能力の向上を目指します。
管理職としての心構えや日常業務での問題点を解決します。

[事業所内研修]
1ヵ月に2回実施 介護の実務・事故対応、感染症対策、認知症ケアと接遇など
勤務地はどこになりますか?
愛知県岡崎市・豊田市・一宮市、岐阜県岐阜市で約6施設を運営しております。また、新規開設予定施設にてオープニングスタッフも募集しております。
業務は分業化されていますか?
介護・看護・生活相談員・ケアマネジャー・厨房・清掃など、各スタッフが専門性を充分に発揮できるよう、基本的に業務のすみ分けを明確にしております。各自の守備範囲が明確になっていることで、フォローやバックアップも効果的に行えるものと考えます。

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